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L’OPEF signe un avenant à la Convention Collective pour désigner le nouvel OPCO des entreprises de proximité

L’OPEF signe un avenant à la Convention Collective pour désigner le nouvel OPCO des entreprises de proximité

En partenariat avec les organisations syndicales de salariés, l’OPEF a signé, le 6 mars 2019, un avenant à la Convention Collective de la poissonnerie relatif à la désignation de l’Opérateur de Compétences des Entreprises de Proximité (OPCO), créé par l’accord national interprofessionnel du 27 février 2019, dans la branche de la poissonnerie.

Après une ultime séance de négociation menée le 27 février, l’U2P et la CPME d’une part, les cinq organisations syndicales de salariés représentatives au niveau national et interprofessionnel (CFDT, CFE-CGC, CFTC,  CGT, CGT-FO) d’autre part, avaient d'abord signé l’accord portant sur la création de l’OPCO des entreprises de proximité.

Cette création répond à la nécessité de bâtir un outil performant pour accompagner les nombreuses branches professionnelles relevant de  notamment dans :

  • leurs politiques de développement de la formation et de l’apprentissage,
  • de gestion des ressources humaines,
  • de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et
  • de lutte contre le manque de personnels qualifiés. 

La gouvernance de cet OPCO sera paritaire avec un conseil d’administration composé de 60 membres, avec 30 représentants employeurs (15 U2P et 15 CPME) et 30 représentants salariés.

Ainsi, l’OPEF a désigné pour la poissonnerie l'OPCO créé par l’U2P et les organisations syndicales de salariés pour l’artisanat, le commerce de proximité et les professions libérales.

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